1 € 1 USD 4,2693miercuri 27 oct 2021
Versiune
Mobile
De ce nu inchisoare ?
all23 [utilizator], Joi, 14 octombrie 2021, 10:04
+1/1
De ce nu se pedepseste cu inchisoare 3-5 ani aceasta fapta? Avand in vedere cat de greu este de probat , atunci cand se reuseste , trebuie pusa si o pedeapsa exemplara . altfel este doar o "instruire" a angajatorilor cum sa evite sa intre sub incidenta legii, si , bineinteles un motiv de crestere a spagilor! De asemenea ar trebui ca pedepsele sa fie diferentiate in functie de cum a fost semnalata fapta : control de rutina = pedeapsa x , control la sesizare ( ITM) = 2x, sentinta judecatoreasca in urma unui proces al unui angajat = 3 x . In felul asta s-ar face dreptate ( de parca ar avea cineva din administratie vreun interes pentru asta)
comenteaza